Socialinė atsakomybė
- Titulinis
- Socialinė atsakomybė
Mūsų įmonėje tvarumas nėra vien tik gražus žodis – tai kasdieniai sprendimai, atsakingos iniciatyvos ir realūs veiksmai, kuriuos įgyvendiname kartu. Tam subūrėme stiprią, įvairiapusę 12 narių Tvarumo komandą, kurioje susitinka skirtingos kompetencijos, patirtys ir požiūriai – nuo gamybos, tiekimo grandinės ir kokybės iki personalo, finansų, technologijų bei komunikacijos sričių.
Kartu mes:
- Analizuojame ir vertiname poveikį aplinkai, darbuotojams ir visuomenei.
- Įgyvendiname ambicingus emisijų mažinimo, energijos taupymo, žiedinės ekonomikos bei atsakingo tiekimo projektus.
- Rengiame tvarumo ataskaitas, užtikrinančias atitiktį tarptautiniams standartams.
- Skatiname vidinę tvarumo kultūrą, darbuotojų įsitraukimą ir inovacijas.
- Aktyviai bendraujame su partneriais, bendruomene ir institucijomis.
Tvarumo komanda – tai mūsų vidinis variklis, kuris padeda įmonei judėti į priekį atsakingai ir tvariai, kuriant pridėtinę vertę tiek šiandienai, tiek ateities kartoms.
Siūlant kandidatus į Grupės valdymo organų narius kandidatams nustatomi reikalavimai nediskriminuoja kandidatų dėl amžiaus, lyties, išsilavinimo ar profesinės patirties. Pagrindinis kriterijus renkant valdymo organų narius yra kandidato kompetencija.
tokias politikas:
Su kiekvienu Grupės politikos dokumentu yra supažindinamas kiekvienas įmonių grupės darbuotojas. Ji paskirstyta į konkrečius atitinkamų įmonių grupės padalinių ir (arba) skyrių pamatuojamus tikslus, užtikrinant jos įgyvendinimą. Tikslų įgyvendinimas yra peržiūrimas ne rečiau kaip 1 kartą per metus vadovybinės analizės metu.
Tvarus verslas yra toks verslas, kurio vystymasis paremtas ekonominio augimo, socialinės gerovės ir aplinkos klestėjimo pusiausvyra. Įmonei AB „Rokiškio sūris“ siekiant išlaikyti lyderės pozicijas pieno sektoriuje, tenka nemažas iššūkis rasti tinkamą balansą tarp nuolatinės vertės akcininkams kūrimo ir didesnių pastangų ESG srityse telkimo. Įmonės mastu tvarumas vis dar labiau suprantamas kaip gamtosauga, tačiau teigti, kad įmonė visada puoselėjo tiek socialinę gerovę, tiek rūpinimąsi aplinka, kurioje veikia.
Grupės veiklą vykdome pagal valdybos patvirtintą 3 metų strateginį planą, kuriame yra nurodyti Grupės misija, vizija, tikslai ir ilgalaikiai siekiai. Planuojame atnaujinti savo strateginį planą ir jame integruoti tvarumą bei nustatytas reikšmingiausias tvarumo sritis (žr. skyrelį „Reikšmingumo vertinimas“).
Tinkamai iškomunikuojame Grupės pasiekimus visoms suinteresuotosioms šalims. Sieksime, kad visa Grupės veikla vadovautųsi tvarumo principais. Neapsiribosime jau pasiektais rezultatais ir gerosiomis praktikomis, o vis ieškosime naujų būdų, kur ir kaip savo veikloje taikyti tvaresnį požiūrį.
